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    2018年安徽事业单位招聘考试信息汇总 | 网校笔试辅导课程

    为适应合肥高新区经济建设发展,构筑更加科学合理的人才队伍体系,根据管委会、直属企业及合作园区发展需要,计划面向社会公开招聘28名工作人员。具体要求如下:

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘岗位及条件

    具体岗位及条件详见《2018年合肥高新区管委会、直属企业及合作园区招聘岗位表》。(见附件)

    招聘对象还须符合以下条件:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具备岗位所需的专业或技能条件;

    5、适应岗位要求的身体条件;

    6、30周岁以下指1988年3月1日以后出生, 35周岁以下指1983年3月1日以后出生。

    7、岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的人员,不得报考:

    1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

    2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    3、现役军人;

    4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在??计谀诘娜嗽?

    5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    三、招聘程序

    招聘方式实行综合测评和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、综合测评、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘人员、公示、核准聘用。

    (一)网上报名

    1、考生登陆合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)考试招聘??楸?请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为2018年4月1日9:00至4月12日16:00,逾期不再报名(注册成功后应聘者登陆,请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人事劳动局”,在“考试时间”栏选择“2018-4-21”)??忌钚畔⒈匦胝媸滴尬?,一位考生只能报考一个岗位。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

    2、考生必须于个人报名后24小时至4月13日16:00前登录高新区人才网考试系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于4月14日08:00-4月16日16:00前通过合肥高新人才网考试系统按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

    3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生不得改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者,可在报名结束后退回所收考试费用。

    4、完成网上缴费后,可于4月18日至4月20日从合肥高新人才网考试系统自行下载并打印综合测评准考证。

    (二)综合测评

    1、测评科目:

    (1)《申论》:总分100分,成绩保留至小数点后两位。具体时间和地点以准考证公布内容为准

    (2)岗位能力测试:具体时间及方式另行通知。

    岗位能力测试成绩与《申论》成绩以6:4合成综合测评成绩。成绩保留至小数点后两位。

    2、《申论》考试时间:

    2018年4月21日

    责任编辑(周金花)

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